I capi delle principali catene di pub e ristoranti sono gli ultimi a chiedere modifiche alla normativa sui servizi di ristorazione. LavoroL’incursione dell’assicurazione nazionale.
In una furiosa lettera al Cancelliere, Premier Inn, Slug & Lettuce e Fuller’s hanno chiesto di modificare i piani “regressivi” dei laburisti, che graveranno sul settore per altri 3,4 miliardi di sterline.
Secondo loro, l’ospitalità è ingiustamente colpita dai cambiamenti e le conseguenze drastiche saranno il collasso delle piccole imprese e la perdita di posti di lavoro.
Rachel Reeves ha aumentato l’aliquota pagata dai dipendenti sui loro guadagni, mentre una soglia più bassa significa che migliaia di dipendenti part-time sono ora inclusi nella tassa per la prima volta.
Hanno chiesto un’esenzione per i contribuenti di fascia bassa che lavorano meno di 20 ore a settimana per sostenere i locali che assumono studenti baristi e altri lavoratori flessibili.
Botti di birra impilate su un camion presso il birrificio Fuller Smith and Turner Plc. I leader dell’industria hanno avvertito che il bilancio del Cancelliere provocherà un aggravio di 3,4 miliardi di sterline per il settore dell’ospitalità.
Rachel Reeves ha aumentato i contributi NI e abbassato la soglia per includere per la prima volta migliaia di dipendenti part-time
Questo arriva solo un giorno dopo che è stato rivelato Tesco, il più grande supermercato della Gran Bretagna e uno dei principali datori di lavoro, dovrebbe pagare 1 miliardo di sterline di costi aggiuntivi dopo un incubo Bilancio per l’High Street.
Tra i firmatari dell’ultimo appello figurano Simon Emeny, amministratore delegato di Fuller’s, Bob Ivell, presidente di Mitchells & Butlers, David McDowall, amministratore delegato di Slug &; Lettuce, proprietario di Stonegate Group, e Dominic Paul, amministratore delegato di Premier Inn, proprietario di Whitbread.
Nel suo primo bilancio, Reeves ha aumentato l’aliquota dell’assicurazione nazionale pagata dai datori di lavoro sui salari del personale dal 13,8% al 15% e ha ridotto la soglia a partire dalla quale le aziende iniziano a pagarla da 9.100 a 5.000 sterline all’anno.
I dirigenti vogliono che venga creata una nuova fascia per i datori di lavoro, da 5.000 a 9.100 sterline, con un’aliquota inferiore del 5 percento, oppure un’esenzione per i contribuenti della fascia più bassa che lavorano meno di 20 ore a settimana.
Organizzata dall’associazione di categoria UKHospitality, la lettera ha sottolineato che: Le modifiche alla soglia NICs non sono solo insostenibili per le nostre imprese, ma hanno anche un impatto regressivo sui lavoratori a basso reddito e avranno un impatto sulle pratiche di lavoro flessibile su cui molti lavoratori anziani e genitori fanno affidamento.
Senza dubbio porteranno alla chiusura di aziende e alla perdita di posti di lavoro entro un anno”.
I dirigenti vogliono che venga creata una nuova fascia di reddito per i datori di lavoro da 5.000 a 9.100 sterline con un’aliquota inferiore del 5 percento o che i contribuenti di fascia inferiore che lavorano meno di 20 ore a settimana siano esentati (foto di repertorio)
Mark Selby, amministratore delegato e co-fondatore della catena di ristoranti messicani Wahaca, che sostiene la lettera di UKHospitality, ha dichiarato ieri sera al Mail: “È assolutamente inaccettabile. Ancora una volta sembra che stiano colpendo proprio le persone che creano più lavoro per i lavoratori”.
Dopo il bilancio, Selby è stato “inondato” di e-mail da aziende tecnologiche che gli hanno offerto servizi con cui sostituire i lavoratori umani.
Luke Johnson, che si è fatto un nome facendo crescere Pizza Express negli anni ’90 e ora è presidente di Gail’s Bakery, ieri sera ha dichiarato che questa politica “sicuramente scoraggerà gli investimenti, la crescita e la creazione di posti di lavoro”.
Il Segretario al Tesoro Darren Jones ha dichiarato che il governo si sta occupando delle piccole imprese e dei lavoratori.
Quando gli è stato chiesto se le imprese più grandi dovessero “ingoiare il rospo”, ha risposto alla BBC: Ci sono misure più generali nel bilancio che pensiamo siano positive per le imprese, per la crescita e per l’economia.
Ma per quanto riguarda i contributi fiscali, sì, è stato progettato in questo modo”.